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企业团队的提升就是企业的提升。9月3日至4日,在这个门窗行业销售的黄金时刻 , 其邦门窗依然派整个运营团队外出进行为期两天一夜的“最强区域经理”强化学习。
磨刀不误砍柴工
为了此次学习,许多正在出差的区域经理都调整行程回到总部,在短暂的休整后,3日一早又奔赴广州,迅速投入到紧张的学习中。
本次学习的内容涵盖市场调研、区域管理、业绩提升、店面建设、店面管理、营销辅助 等多个板块,旨在全方位快速提升区域经理的综合能力。 理论+实战演练+导师专业辅导的教学模式让课程生动幽默又易于理解。
其邦门窗运营团队的学员们像海绵一样,不断吸取常识,积极参与各项讨论和互动活动。
牢记目标,学以致用
“充能”是为了更好地“赋能”终端。学习只是一个新阶段的开始,学以致用,用所学常识真正帮助经销商提升业绩才是此次培训的最终目的。正如谷经理课后所说的那样,区域经理既是经销商的领导,又是战友,既要教给经销商做大做强的方法,又要在有需要的时候与经销商家人并肩作战。区域经理的能力提升了,才能更好地服务经销商和店面,实现其邦 “辉煌其邦,共生共赢”的理念。
通过此次学习,大大提升了区域经理的理论常识,夯实了理论基础,扩充了常识储备。最终,凭借优秀的表现和拔尖的成绩,其邦运营团队不负众望,荣获 “最强区域经理”。
“赋能终端”是其邦门窗现阶段的重点工作之一,“与客户一起成长”从来不是其邦随口喊的口号。相信此次学习定能进一步提升其邦运营团队的综合能力,为广大经销商家人提供更有力的支撑与服务。